Moderation Partizipatorische Meetings und Workshops ergebnisorientiert, interaktiv und ungewöhnlich.
Anliegen für Moderation
- Gemeinsame Erarbeitung von Inhalten (z.B. Strategie, Arbeitsvereinbarungen, Ideensammlung, usw.)
- Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten
- Gemeinsame Entscheidungen treffen
- Teambuilding und -entwicklung
- Reflexion der Zusammenarbeit (Retrospektiven)
- Bearbeitung von und Umgang mit Konflikten bis hin
zu Mediation - Prozessbegleitung in Zeiten der Veränderung
Methode
Die Moderation ist eine Methode, mit der Meinungsbildung und Entscheidungsfindung in Gruppen unterstützt wird. Der Moderator und Prozessbegleiter sorgt für einen strukturierten Austausch in der Gruppe ohne dabei inhaltlich einzugreifen.
Wir arbeiten grundsätzlich mit agilen, aktivierenden und kreativen Methoden, die sich an die Bedarfe der Teilnehmer ausrichten, um eine hohe Beteiligung und Transparenz zu erreichen. So getroffene Entscheidungen oder erarbeitete Prozesse werden eher von allen getragen.
Agile Prinzipien wie Transparenz, Fokus und Experimentierfreude leiten unsere Haltung und unsere Moderationstätigkeiten.
Prozess
- Kostenloses und unverbindliches Kennenlerngespräch, gerne auch online
- Auftragserteilung und Auftragsklärung
- Entwicklung eines individuellen Workshopablaufplans
- Besprechung des Ablaufplans mit dem Auftraggeber
- Durchführung des Workshops inkl. Dokumentation
- Versand des Fotoprotokolls und ggf. Folgetermin in zeitlichem Abstand
